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          公司十分重視人力資源開發,建立一整套人才選拔、培養、考核制度。新員工入司必須經過嚴格的挑選并在系統培訓合格后方可上崗,公司十分注重對員工的再教育,每年都選拔一批員工參加培訓和海外研修,并為其發展創造條件。
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